Karir Militer As

Struktur Angkatan Terdaftar Angkatan Udara

Pangkat dan Tanggung Jawab untuk Anggota Terdaftar Angkatan Udara

Daftar isiMengembangkanDaftar isi

Itu Angkatan Udara kekuatan terdaftar terdiri dari peringkat yang berbeda dan terpisah. Masing-masing berkorelasi dengan peningkatan tingkat pelatihan, pendidikan, kompetensi teknis, pengalaman, kepemimpinan, dan tanggung jawab manajerial. Pada tahun 1977, struktur kekuatan tamtama direorganisasi menjadi tiga tingkatan.



Pejabat Senior yang Tidak Ditugaskan (SNCO)

Tiga peringkat teratas dari struktur kekuatan tamtama adalah sersan kepala, sersan master senior, dan sersan master. Dalam tingkatan ini, transisi personel dari pengrajin dan supervisor ke posisi kepemimpinan dan manajerial.

SNCO diberi tugas yang sepadan dengan tingkat keahlian dan pangkat mereka. Tugas kepemimpinan utama mereka adalah sebagai pengawas, supervisor, atau manajer penerbangan, fungsi, atau kegiatan. Mereka biasanya berfungsi sebagai salah satu dari berikut ini:

  • Kepala penerbangan, bagian, atau cabang
  • Pengawas divisi atau unit
  • sersan pertama
  • Kepala detasemen atau komandan dalam keadaan khusus

SNCO menjalankan kepemimpinan dan mengelola sumber daya di bawah kendali mereka.

Tingkat Noncommissioned Officer (NCO)

Tingkat ini adalah di mana sersan staf dan sersan teknis beralih dari pekerja dan pekerja harian ke posisi pengrajin dan pengawasan saat mereka berkembang militer keterampilan kepemimpinan dan mengikuti Pendidikan Profesi Militer (PME).

Tingkatan Airman

Tier ini terdiri dari penerbang senior, penerbang kelas satu, penerbang, dan penerbang dasar. Ini adalah tingkat awal dari struktur kekuatan terdaftar tiga tingkat. Seorang anggota yang melanjutkan dari penerbang dasar hingga penerbang senior memperoleh disiplin, keterampilan, dan pendidikan yang diperlukan untuk memenuhi syarat untuk status NCO.

Tabel berikut menguraikan tiga tingkatan dan peringkat yang sesuai, disertai dengan posisi yang diberikan untuk peringkat tersebut:

Tingkatan Airman Posisi
Dasar Penerbang (E-1) Magang
Penerbang (E-2) Magang/Pekerja
Penerbang Kelas Satu (E-3) Magang/Pekerja
Penerbang Senior (E-4) Pengemudi/Pengawas
Tingkatan NCO Posisi
Sersan Staf (E-5) Pengrajin/Pengawas
Sersan Teknis (E-6) Pengrajin/Pengawas
Tingkatan NCO Senior Posisi
Sersan Utama (E-7) Pengrajin/Pengawas/Manajer
Sersan Master Senior (E-8) Inspektur/Manajer
Kepala Sersan Utama (E-9) Inspektur/Manajer

Pangkat dan Tanggung Jawab Terdaftar Angkatan Udara

pangkat dari kepala sersan utama (CMSgt) adalah yang tertinggi Angkatan Udara pangkat tamtama, dengan pengecualian Kepala Sersan Utama Angkatan Udara. CMSgts adalah pengawas dan manajer, dan mereka memberikan kepemimpinan tamtama senior. Mereka diberi kode chief enlisted manager (CEM) saat seleksi ke CMSgt dan dapat mengisi posisi tingkat manajerial apa pun dan melakukan semua tugas yang tidak dilarang oleh hukum atau arahan. CMSgts adalah penasihat dan manajer pasukan terdaftar.

  • Istilah alamat resmi: kepala sersan atau kepala
  • Rata-rata waktu tugas aktif untuk promosi: 22,6 tahun

Sersan master senior (SMSgt) bertindak sebagai pengawas atau manajer. Keterampilan manajemen yang luas sangat penting untuk menjalankan tanggung jawab posisi kepemimpinan yang lebih tinggi di mana SMSgts melayani. 'Pengawas' tingkat 9-keterampilan diberikan saat SMSgts menjahit E-8. SMSgts harus melanjutkan pengembangan profesional mereka untuk menjadi kandidat yang layak untuk peluang penugasan unik dan pertimbangan seleksi promosi di masa depan ke CMSgt.

  • Istilah alamat resmi: sersan master senior atau sersan
  • Rata-rata waktu tugas aktif untuk promosi: 19,1 tahun

Sersan utama (MSgt) berfungsi terutama di posisi pengrajin dan pengawasan saat mereka mempersiapkan posisi kepemimpinan yang lebih maju. MSgts memiliki tingkat 7 keterampilan. Peringkat ini membawa tanggung jawab yang meningkat secara signifikan dan membutuhkan perspektif teknis dan manajerial yang luas. Pilihan MSgt harus mendaftar dan menyelesaikan kursus korespondensi AFSNCOA.

  • Istilah alamat resmi: sersan utama atau sersan
  • Rata-rata waktu tugas aktif untuk promosi: 16,1 tahun

Sersan Teknis (TSgt) memegang tingkat 7-keterampilan dan memenuhi syarat untuk melakukan tugas teknis yang sangat kompleks selain memberikan pengawasan. Mereka bertanggung jawab atas pengembangan karir semua personel tamtama di bawah pengawasan mereka. Mereka harus memperoleh kinerja maksimal dari setiap bawahan dan memastikan produk atau layanan berkualitas yang diperlukan untuk efektivitas misi total. TSgts harus terus berupaya untuk memperluas dan menyempurnakan keahlian profesional dan teknik pengawasan mereka.

  • Istilah alamat resmi: sersan teknis atau sersan
  • Rata-rata waktu tugas aktif untuk promosi: 14 tahun

Sersan Staf (SSgt) terutama pengrajin dengan tanggung jawab pengawasan NCO tertentu. Mereka mungkin memiliki tingkat keterampilan 5- (journeyman) atau 7- (pengrajin). SSgts harus menyelesaikan level 7-skill mereka melalui pelatihan peningkatan untuk dipromosikan ke TSgt. Tugas pengawasan SSgt berbeda dengan tugas TSgt hanya dalam ruang lingkup dan rentang kendali. SSgts berusaha untuk kompetensi pengawasan yang lebih besar karena mereka berfungsi dalam kapasitas teknis mereka. Mereka bertanggung jawab atas bawahan mereka dan pencapaian efektif dari tugas yang diberikan.Mereka memastikan penggunaan personel dan material yang tepat dan efektif. SSgts harus terus berusaha untuk mengembangkan diri mereka sebagai teknisi dan supervisor.

  • Istilah alamat resmi: sersan staf atau sersan
  • Rata-rata waktu tugas aktif untuk promosi: 6,9 tahun

pangkat dari penerbang senior (SrA) adalah masa transisi dari pekerja harian ke NCO. Pengembangan keterampilan pengawasan dan kepemimpinan melalui pendidikan militer profesional (PME) dan studi individu sangat penting. Semua SrA harus berperilaku sesuai dengan standar yang ditetapkan, dengan demikian menegaskan pengaruh positif pada penerbang lainnya. SrA harus senantiasa menampilkan citra kompetensi, integritas, dan kebanggaan.

  • Istilah alamat resmi: senior airman atau airman
  • Rata-rata waktu tugas aktif untuk promosi: 36 bulan

Sebuah penerbang kelas satu (A1C) harus mematuhi standar Angkatan Udara dan menjadi panutan bagi bawahannya. Mereka diharapkan mencurahkan upaya untuk menguasai keterampilan yang diperlukan di bidang karir baru.

  • Istilah alamat resmi: penerbang kelas satu atau penerbang
  • Waktu tugas aktif rata-rata untuk promosi: 16 bulan

Sebuah pilot , sementara masih magang, diharapkan untuk memahami dan menyesuaikan diri dengan standar militer.

  • Istilah alamat resmi: penerbang
  • Rata-rata waktu tugas aktif untuk promosi: 6 bulan

Sebuah dasar penerbang (AB) adalah magang yang memperoleh dan mendemonstrasikan pengetahuan tentang kebiasaan militer, sapa , tradisi, dan standar Angkatan Udara sambil mempelajari keterampilan militer dan teknis. Istilah resmi dari sapaan adalah airman basic atau airman.

  • Istilah alamat resmi: airman basic atau airman

Peringkat dan Prioritas

Dalam peringkat yang sama, prioritas ditentukan dalam urutan berikut:

  1. Tanggal peringkat
  2. Total tanggal dinas militer federal aktif (TAFMS)
  3. Total tanggal wajib militer
  4. Tanggal lahir