Manajemen Layanan Kesehatan Angkatan Udara – 4A0X1
••• Lilly Dong / Getty Images
Mengatur kegiatan pelayanan kesehatan. Merencanakan, mengembangkan, mengelola, dan melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan. Subkelompok Pekerjaan DoD Terkait: 340.
Tugas dan tanggung jawab
Melakukan dan mengarahkan fungsi manajemen pasien. Menafsirkan komunikasi, arahan, dan publikasi. Mengkoordinasikan pelepasan fungsi informasi. Menyiapkan salinan dan abstrak rekam medis. Mengkoordinasikan pelepasan fungsi informasi. Menyiapkan, mengarsipkan, mengamankan, mentransfer, dan menghentikan catatan kesehatan. Menjaga lokasi pasien dan file ketegangan. Menyiapkan, mengkode, dan mengirimkan lembar sampul rekam medis. Mentranskripsikan informasi harian ke grafik. Mentranskripsikan perintah dokter, dan menyiapkan permintaan untuk tes diagnostik, konsultasi, dan rujukan.Melakukan fungsi penerimaan, pemulangan, dan pemindahan pasien. Mengumpulkan informasi dan menyiapkan laporan, grafik, dan bagan tentang hunian tempat tidur, kepegawaian, kesehatan gigi, perawatan medis dari sumber sipil, dan kegiatan profesional.
Mempersiapkan korespondensi terkait pasien dan pesanan khusus untuk penugasan pasien, penugasan kembali, dan evakuasi aeromedis. Mengkoordinasikan dan menyiapkan formulir. Mengidentifikasi dan memproses penentuan Line of Duty (LOD). Memantau program pendidikan tanggungan (izin luar negeri). Mengidentifikasi, mengoordinasikan, dan memproses kondisi medis yang memerlukan proses Dewan Evaluasi Medis (MEB). Memverifikasi kelayakan pasien. Melakukan prosedur untuk rujukan jaringan. Memberikan bantuan klaim dan konseling kepada penerima manfaat.
Melakukan dan mengelola fungsi manajemen sumber daya. Menyiapkan laporan keuangan dan catatan stok subsisten. Mengumpulkan informasi, akuntansi subsisten, dan menyiapkan laporan statistik. Melakukan analisis pasar dan analisis kasus bisnis. Mengkoordinasikan kegiatan pengumpulan pihak ketiga (TPC) dan menyiapkan laporan yang diperlukan. Membantu dalam survei tenaga kerja dan mengembangkan standar tenaga kerja. Mengidentifikasi pengecualian dan penyimpangan standar tenaga kerja. Menyaring rekam medis untuk mengumpulkan data untuk audit medis.Menganalisis beban kerja dan data biaya untuk memvalidasi kebutuhan tenaga kerja, dan mengembangkan penyesuaian dan proyeksi untuk mendukung perubahan klinis atau misi. Monitor, Unit Manpower Document (UMD) untuk memastikan kebutuhan dan pendanaan tercermin secara akurat. Memantau Unit Personnel Management Roster (UMPR) untuk memastikan penugasan sumber daya personel yang benar. Mengidentifikasi kekurangan staf personel dan mengoordinasikan tindakan penugasan permanen atau sementara. Mengumpulkan, memelihara, menyiapkan, dan menganalisis data Medical Expense and Performance Reporting Systems (MEPRS) atau sistem akuntansi beban kerja yang sebanding.Menyiapkan perkiraan anggaran dan rencana keuangan. Memantau pengeluaran dan kewajiban; menganalisis laporan keuangan dan prosedur pelaporan akuntansi dan beban kerja; melakukan studi dan audit internal.
Melakukan dan mengelola fungsi dan aktivitas teknologi informasi medis. Meminta dan mendokumentasikan bantuan teknis. Mengelola aktivitas perangkat keras dan perangkat lunak. Memantau program keamanan teknologi informasi. Melakukan aktivitas dukungan pelanggan. Mengelola program pelatihan pengguna.
Kualifikasi Khusus
Pengetahuan
Pengetahuan adalah wajib dari prosedur umum klerikal; terminologi medis, peraturan, dan arahan; etika medis; administrasi rekam kesehatan; prinsip pengkodean; dan anatomi dan fisiologi.
Pendidikan
Untuk masuk ke spesialisasi ini, penyelesaian sekolah menengah atau komputer kesetaraan Pengembangan Pendidikan Umum diinginkan.
Pelatihan
Untuk penghargaan AFSC 4A031, penyelesaian kursus manajemen layanan kesehatan dasar adalah wajib.
Pengalaman
Pengalaman berikut adalah wajib untuk penghargaan AFSC yang ditunjukkan: ( Catatan : Melihat Penjelasan Kode Khusus Angkatan Udara ).
4A051. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 4A031. Juga, pengalaman dalam satu atau lebih fungsi berikut: manajemen catatan, penerimaan, dan disposisi, atau pergerakan pasien
4A071. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 4A051. Juga, pengalaman mengawasi fungsi manajemen pelayanan kesehatan.
4A091. Kualifikasi dan kepemilikan AFSC 4A071. Juga, pengalaman mengelola fungsi dan personel manajemen layanan kesehatan.
Lainnya
Untuk penghargaan AFSC 4A031, kemampuan untuk menekan tombol pada kecepatan minimal 20 kata per menit adalah wajib.
Persyaratan Kekuatan
G
Profil Fisik
333233
Kewarganegaraan
Tidak
Skor Kecakapan yang Diperlukan
G-43 (Berubah menjadi G-44, efektif 1 Jul 04).
Pelatihan teknis
Kursus #: J3ABR4A031 000
Durasi (Hari):
29
Lokasi:
S