Lainnya

Apa yang Harus Diberikan kepada Majikan Saat Mereka Meminta Contoh Tulisan

Pengusaha menyerahkan dokumen kepada pewawancara

•••

PhotoAlto/ Frederic Cirou / Getty Images



Daftar isiMengembangkanDaftar isi

Bergantung pada pekerjaan yang Anda lamar, sampel tulisan mungkin menjadi persyaratan dari proses penyaringan pelamar . Pengusaha, untuk banyak pekerjaan profesional, menempatkan nilai tinggi pada kemampuan menulis saat menyaring pelamar.

Itu terutama terjadi ketika menulis adalah bagian dari pekerjaan. Untuk memastikan kandidat memiliki keterampilan yang mereka butuhkan, tidak jarang manajer perekrutan meminta sampel tulisan selain resume atau surat lamaran saat mereka melakukan tinjauan awal terhadap kandidat. Atau, Anda mungkin diminta untuk membawa contoh tulisan ke wawancara kerja .

Pastikan resume dan surat lamaran Anda sempurna ketika Anda melamar pekerjaan di mana kemampuan menulis Anda akan dievaluasi. Kesan pertama adalah salah satu yang penting.

Berikut informasi mengenai kapan perusahaan meminta contoh tulisan dan cara mengirimkannya. Anda juga akan menemukan tip tentang memilih sampel tulisan serta tentang cara menulisnya.

Kapan Pengusaha Meminta Contoh Tulisan?

Sampel tulisan adalah persyaratan umum untuk pekerjaan intensif menulis dalam jurnalisme, pengembangan konten, penerbitan, hubungan masyarakat, komunikasi, penelitian, dan konsultasi. Namun, Anda mungkin diminta untuk memberikan contoh tulisan, atau contoh lain dari pekerjaan Anda, untuk jenis posisi lain.

Misalnya, jika Anda melamar posisi sebagai asisten eksekutif CEO perusahaan Fortune 500, dan mereka akan membutuhkan Anda untuk menulis beberapa korespondensi mereka, keterampilan menulis Anda adalah kuncinya.

Tujuan pemberi kerja adalah untuk menentukan apakah Anda memiliki kemampuan menulis mereka mencari. Sampel tulisan Anda dapat dibaca untuk nada dan gaya, serta untuk konten, tata bahasa, ejaan, dan tanda baca.

Persyaratan majikan bervariasi untuk apa yang diminta, dan ketika selama proses aplikasi pelamar diminta untuk menyerahkan sampel mereka. Jadi ingat, apa yang akan Anda minta sepenuhnya tergantung pada pekerjaan dan perusahaan.

Tips mengirimkan contoh tulisan

Keseimbangan

Memilih Contoh Tulisan

Pertimbangan terpenting saat memilih sampel tulisan haruslah kualitas. Pastikan tulisan Anda adalah yang terbaik dan telah ditinjau konten, ejaan, dan tata bahasanya sebelum dikirimkan; dengan hati-hati mengoreksi sampel Anda .

Jika Anda tidak memiliki pengalaman menulis profesional, Anda mungkin memiliki pilihan lain. Misalnya, sebuah makalah akademis yang diterima dengan baik oleh anggota fakultas akan cukup sebagai sampel jika Anda melamar pekerjaan di universitas.

Artikel yang diterbitkan, baik di media cetak atau online, adalah pilihan bagus lainnya. Jika Anda memiliki blog, jangan ragu untuk mengirimkan posting blog terbaik Anda. Jika Anda telah menulis posting di LinkedIn dengan konten yang berhubungan dengan pekerjaan, lanjutkan dan gunakan itu. Jika Anda cukup beruntung telah menerbitkan artikel, terutama untuk pekerjaan media, itu akan meningkatkan kredensial Anda sebagai kandidat.

Cocokkan Sampel Dengan Pekerjaan

Faktor penting lainnya adalah relevansi. Bila memungkinkan, Anda harus selalu mencocokkan jenis tulisan dalam sampel Anda dengan jenis tulisan yang dibutuhkan dalam pekerjaan target Anda.

Misalnya, karya bergaya jurnalistik (atau siaran pers yang menceritakan sebuah kisah) paling cocok untuk pekerjaan yang berhubungan dengan media, sedangkan makalah akademis paling cocok untuk pekerjaan penelitian.

Ini juga dapat membantu untuk menyediakan sampel dengan konten yang mirip dengan topik yang mungkin Anda tulis. Misalnya, analisis penggunaan media sosial untuk mempromosikan produk mungkin berguna untuk pekerjaan di perusahaan hubungan masyarakat atau pemasaran.

Tulis Contoh untuk Pekerjaan

Jangan terintimidasi jika Anda tidak memiliki sampel tulisan untuk dikirimkan. Itu selalu merupakan pilihan untuk membuat bagian yang terutama diarahkan pada posisi tertentu.

Bahkan, manajer perekrutan mungkin menghargai inisiatif Anda. Pastikan sampel mencerminkan tulisan Anda yang paling kuat.

Ikuti Petunjuk Majikan

Ikuti dengan hati-hati setiap pedoman yang diberikan calon majikan Anda mengenai panjang atau format.

Majikan dapat menentukan jumlah kata. Jika tidak ada panjang yang ditentukan, maka Anda biasanya harus tetap berpegang pada dua hingga empat halaman teks.

Jika Anda memberikan sampel akademis, Anda dapat mengekstrak segmen dari kertas yang lebih panjang jika sampel Anda mandiri dan dapat dipahami dengan sendirinya. Jika Anda melakukan ini, beri label kutipan Anda seperti, 'Pengantar dan Kesimpulan dari Tesis 30 halaman berjudul Evolusi Peran Gender di Amerika Pasca Industri.'

Umumnya, petunjuk cara mengirimkan contoh tulisan disertakan dalam lowongan pekerjaan atau disediakan oleh pemberi kerja. Anda mungkin diminta untuk mengirim email sampel tulisan Anda dengan resume dan surat lamaran Anda atau mengunggahnya ke portal online bersama dengan materi aplikasi Anda yang lain.

Bawa Contoh Tulisan ke Wawancara

Jika Anda diminta untuk membawa contoh tulisan ke wawancara, cetaklah beberapa eksemplar. Dengan cara ini, Anda akan memiliki cukup untuk siapa pun yang mungkin Anda temui. Cara termudah untuk membawanya adalah dalam portofolio bersama dengan salinan tambahan resume Anda dan daftar referensi . Jika wawancara dilakukan dari jarak jauh, kirimkan sampel tulisan Anda melalui email ke manajer perekrutan terlebih dahulu.

Saat melamar pekerjaan yang melibatkan penulisan, bersikaplah proaktif. Bahkan jika majikan belum meminta sampel, Anda dapat membawanya ke wawancara atau memposting sampel di situs web mereka.

Jika Anda ingin menempuh jarak ekstra, pertimbangkan untuk menyiapkan situs web pribadi atau portofolio online di mana Anda dapat menyimpan sampel tulisan Anda, serta contoh lain dari pekerjaan Anda.