Mencari Pekerjaan

Pertanyaan Wawancara Keperawatan Umum dan Jawaban Terbaik

Perawat dengan rekam medis

•••

Gambar Pahlawan / Gambar Getty

Daftar isiMengembangkanDaftar isi

Jika Anda telah mendapatkan wawancara untuk perawatan atau posisi medis, ada baiknya untuk meninjau pertanyaan dan jawaban wawancara biasa. Dengan begitu, Anda akan memasuki wawancara dengan perasaan siap dan percaya diri.

Selain melatih tanggapan, dapatkan kiat tentang cara lain untuk mempersiapkan wawancara keperawatan Anda, serta cara membuat pewawancara terkesan.

1:33

Tonton Sekarang: Bagaimana Menjawab 5 Pertanyaan Wawancara Keperawatan Umum

Pertanyaan Khas yang Ditanyakan dalam Wawancara Perawat

1. Apa yang menurut Anda sulit menjadi seorang perawat?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Banyak aspek menjadi perawat yang menantang—pewawancara ingin tahu mana yang paling sulit bagi Anda. Peringatan: Jangan mengeluh dalam tanggapan Anda. Sebaliknya, tetap positif, gunakan respons Anda untuk menyoroti atribut positif dalam diri Anda lanjut dan kepribadian.

Contoh Jawaban

Saya pikir bagian tersulit dari menjadi perawat adalah ketika saya memiliki pasien yang sangat tidak bahagia, atau sangat kesakitan, dan saya tidak dapat menghibur mereka sampai ke tingkat yang saya inginkan. Saya terus berdialog dengan dokter yang merawat sehingga dia memiliki informasi sebanyak mungkin mengenai tingkat nyeri pasien. Terkadang pasien tidak berkomunikasi secara efektif dengan dokter, dan saya mencoba membantu menjembatani kesenjangan komunikasi itu.

Mengembangkan

2. Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri, atau sebagai bagian dari tim?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Perawat sering kali perlu melakukan keduanya—bekerja secara mandiri dan juga secara kolaboratif. Jujurlah dalam tanggapan Anda, tetapi hindari bersikap negatif tentang salah satu gaya kerja.

Contoh Jawaban

T topi tergantung pada keadaan. Saya senang menjadi bagian dari tim perawatan dan dukungan, tetapi saya juga menyukai otonomi bekerja sendiri.

Mengembangkan

3. Bagaimana Anda menangani pasien yang terus-menerus mengeluh sakit?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Pewawancara ingin tahu bagaimana Anda akan mengatasi situasi yang berpotensi rumit ini. Berjalan melalui langkah-langkah yang akan Anda ambil. Anda dapat menggunakan contoh dari pengalaman kerja sebelumnya jika Anda mau.

Contoh Jawaban

Saya akan mendengarkan keluhan pasien dengan simpatik, dan meyakinkannya bahwa kekhawatirannya didengar dan bahwa kami melakukan segala yang mungkin untuk membantu. Jika tampaknya diperlukan, saya akan berunding dengan dokter yang merawat untuk memastikan bahwa rasa sakit pasien dikelola dengan cara yang paling efektif.

Mengembangkan

4. Apa kontribusi Anda untuk pasien Anda sebagai perawat?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Ini adalah kesempatan untuk membagikan teori pribadi Anda tentang bagaimana Anda membantu pasien. Anda dapat fokus pada medis atau interpersonal, tergantung pada jenis peran yang Anda cari.

Contoh Jawaban

Saya merasa bahwa pasien saya tahu bahwa saya ada untuk memberikan kenyamanan dan pengertian, bahwa saya akan mendengarkan keprihatinan mereka, dan bahwa saya akan bertindak sebagai advokat mereka jika diperlukan.

Mengembangkan

5. Bagaimana tanggapan Anda ketika anggota keluarga menanyakan diagnosis pribadi Anda?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Dengan mengajukan pertanyaan ini, pewawancara ingin mengakses batasan Anda dan mengetahui apakah Anda tahu bagaimana merespons dengan tepat.

Contoh Jawaban

Kecuali jika peran saya untuk mendiagnosis, saya tidak akan melakukannya. Tapi, saya akan mencoba menggali sedikit dan mencari tahu mengapa anggota keluarga pasien bertanya. Apakah orang tersebut membutuhkan validasi? Apakah dokter tidak menjelaskan prognosisnya dengan jelas? Saya akan berusaha membantu dan membagikan informasi penting (tanpa keluar dari peran saya).

Mengembangkan

6. Apa minat Anda bekerja di sini?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Setiap kali pewawancara mengajukan pertanyaan ini, mereka berusaha untuk menentukan apakah Anda memahami dan menghargai institusi perawatan kesehatan. Pada dasarnya, pewawancara ingin tahu apakah Anda mau ini pekerjaan tertentu atau setiap pekerjaan sama sekali.

Contoh Jawaban

Saya terkesan dengan model di sini, dan semangat kolaboratif dalam tim. Hanya dengan duduk di ruang tunggu, jelas bagi saya bahwa praktik ini memiliki prioritas utama pasien. Saya ingin bekerja dengan orang-orang yang bersemangat dalam memberikan perawatan.

Mengembangkan

Lebih Banyak Jawaban: Kenapa kamu ingin bekerja di sini?

7. Mengapa Anda memilih keperawatan sebagai karir?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Saat Anda membagikan apa yang membuat Anda tertarik pada keperawatan, cari peluang untuk menyoroti karakteristik yang membuat Anda cocok untuk bidang tersebut.

Contoh Jawaban

Perawat memiliki peran yang begitu kuat di rumah sakit. Saya melihatnya secara langsung ketika saya masih muda dan memiliki anggota keluarga di rumah sakit, dan itu membuat saya bertekad untuk mengejar karir. Membantu orang di saat-saat sulit sangat berarti bagi saya.

Mengembangkan

Lebih Banyak Jawaban: Mengapa Anda memilih keperawatan sebagai karir?

8. Bagaimana Anda menangani stres di tempat kerja?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Saat-saat stres tidak dapat dihindari bagi para profesional kesehatan. Akui stresnya, tetapi tetap fokuskan respons Anda pada mekanisme koping Anda.

Contoh Jawaban

Saat ini, saya tidak cenderung merasakan stres. Saya terlalu berniat memberikan perawatan untuk pasien, dan menawarkan dukungan kepada para dokter dan tim di sekitar saya. Namun, kemudian, kadang-kadang itu memukul saya. Strategi saya adalah pergi untuk latihan keras ketika stres tidak hilang dari waktu ke waktu.

Mengembangkan

Lebih Banyak Jawaban: Bagaimana Anda menangani stres di tempat kerja?

9. Bagaimana cara Anda menghadapi dokter yang kasar?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Pertanyaan ini dapat mengungkapkan apakah Anda seorang pengeluh atau memiliki sikap yang buruk. Pastikan tanggapan Anda masuk akal dan positif (sekarang bukan saatnya menjelek-jelekkan rekan kerja).

Contoh Jawaban

Setiap orang memiliki hari yang buruk. Jika kekasaran adalah kejadian satu kali, saya akan membiarkannya pergi. Jika sesuatu yang besar terjadi, atau jika itu berulang, saya akan menghubungi supervisor saya. Kekhawatiran saya adalah bahwa mungkin dokter itu bersikap kasar bukan karena hari yang buruk, tetapi karena ketidakpuasan dengan pekerjaan saya.

Mengembangkan

10. Apa yang menurut Anda paling berharga tentang menjadi seorang perawat?

Yang Ingin Mereka Ketahui: Ini adalah petunjuk bagi Anda untuk berbicara tentang kekuatan Anda sebagai perawat. Mungkin ini tentang membantu pasien, menjaga dokter tetap pada tugas, atau bekerja dengan demografis tertentu.

Sebagai perawat bersalin, saya ada di sana untuk momen ketika keluarga orang tumbuh. Sangat kuat dan menakjubkan untuk menyaksikan. Dan saya sangat senang bisa meyakinkan dan membantu para wanita di momen besar ini, terutama para ibu yang baru pertama kali melahirkan.

Mengembangkan

Lebih Banyak Jawaban: Apa yang menurut Anda paling bermanfaat?

Pertanyaan Tentang Berurusan dengan Anggota Keluarga

Merawat pasien seringkali berarti banyak waktu yang dihabiskan bersama keluarga pasien, sehingga seringkali menjadi fokus selama wawancara. Berikut adalah lebih banyak pertanyaan yang mungkin dimiliki pewawancara tentang bagaimana Anda menangani interaksi tersebut.

  • Jelaskan situasi dengan keluarga di mana Anda memiliki masalah dengan komunikasi yang buruk. Bagaimana Anda menyelesaikannya?
  • Bagaimana Anda menangani anggota keluarga yang tidak senang dengan perawatan pasien Anda?
  • Bagaimana Anda menghadapi keluarga yang tidak mengikuti instruksi perawatan?
  • Apa pendekatan Anda untuk berkomunikasi dengan keluarga yang tidak berbicara bahasa Anda dengan baik?
  • Bagaimana Anda menangani pertanyaan keluarga yang berada di luar lingkup Anda?
  • Apa pendekatan Anda untuk menghadapi keluarga yang ingin membicarakan kematian?
  • Keluarga terkadang ingin mengetahui garis waktu untuk orang yang sakit. Bagaimana Anda mengatasinya?
  • Bagaimana peraturan HIPAA terkait panggilan telepon dari anggota keluarga yang menanyakan informasi pasien?
  • Bagaimana Anda menghadapi anggota keluarga yang ingin menyalahkan Anda?
  • Anggota keluarga ingin memastikan orang yang mereka cintai mendapatkan perawatan berkualitas terbaik. Bagaimana Anda meyakinkan mereka?
  • Bagaimana Anda menangani hadiah pribadi dari anggota keluarga?
  • Apa jenis pertanyaan dari anggota keluarga yang Anda rujuk ke dokter pasien?
  • Bagaimana Anda membantu anggota keluarga menghadapi kematian?
  • Kadang-kadang pasien mungkin tidak ingin informasi medis diberikan kepada anggota keluarga. Bagaimana Anda menanganinya dengan mereka?
  • Bagaimana Anda menangani anggota keluarga yang mengganggu di unit? (misalnya, keras, berdebat)
  • Bagaimana Anda merespons ketika anggota keluarga meminta diagnosis pribadi Anda?
  • Apa yang Anda lakukan ketika anggota keluarga merampas waktu yang Anda perlu alokasikan untuk pasien lain?

Kemungkinan Pertanyaan Tindak Lanjut

Beberapa pertanyaan lain yang mungkin didengar perawat selama wawancara meliputi:

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Pewawancara

Manfaatkan wawancara untuk mengajukan pertanyaan yang akan membantu Anda mengetahui apakah peran itu tepat untuk Anda. Juga, selalu merupakan ide yang baik untuk menyiapkan sesuatu ketika pewawancara membalikkan keadaan dan bertanya, 'Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?' Berikut adalah beberapa opsi:

  1. Seperti apa budaya dalam organisasi ini?
  2. Jenis pelatihan apa yang tersedia? Apakah Anda memiliki program bimbingan?
  3. Apakah banyak perawat yang bekerja lembur di sini?
  4. Apa saja tantangan besar yang dihadapi perawat dalam organisasi ini?
  5. Apakah Anda menawarkan penggantian biaya kuliah?

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Perawat

Merefleksikan pertanyaan, dan menemukan cara untuk menjawabnya, akan membantu Anda tiba siap dan percaya diri untuk wawancara Anda .

Jaga agar jawaban Anda tetap fokus pada aset Anda dan proyeksikan citra positif. Saat memberikan jawaban Anda, gunakan contoh ketika Anda menghadapi situasi serupa yang memiliki hasil yang sukses.

Jika Anda dapat berbagi contoh nyata yang menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi pewawancara sedang mencari, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan.

Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Perawat

Langkah satu: latih jawaban atas pertanyaan di halaman ini dan lainnya pertanyaan wawancara umum .

Anda pasti ingin mengenal organisasi perawatan kesehatan tempat Anda mewawancarai, dan mengetahui apa yang akan dicari pewawancara dalam diri kandidat. Itu akan membantu Anda memberikan respons yang kuat dan terarah.

Lakukan yang terbaik untuk mengurus hal-hal praktis sebelumnya sehingga Anda tidak stres pada hari wawancara. Rencanakan pakaian wawancara sebelumnya, misalnya, dan rencanakan bagaimana Anda akan mencapai tujuan wawancara. (Tinggalkan waktu ekstra jika lalu lintas, cuaca buruk, atau tersesat.)

Cara Membuat Kesan Terbaik

Pastikan untuk berpakaian dengan tepat, ketahui nilai Anda, dan pahami persyaratan posisi yang Anda minati.

Tiba di tempat wawancara beberapa menit lebih awal. Sapa orang-orang dengan senyuman dan lakukan kontak mata selama percakapan. Bicaralah dengan percaya diri, dan bagikan anekdot yang relevan dari karier Anda. Baca bahasa tubuh pewawancara—jika orang tersebut tampak tidak fokus, persingkat jawaban Anda.

Bersiaplah untuk berbagai jenis pertanyaan. Pewawancara dapat mengajukan pertanyaan teknis, serta pertanyaan tentang bagaimana Anda akan berinteraksi dengan rekan kerja dan pasien. Dengan setiap pertanyaan, pewawancara ingin menentukan karyawan seperti apa yang akan Anda buat, dan apakah Anda akan menjadi cocok untuk perusahaan dan posisinya .

Setelah wawancara, pastikan untuk mengirim ucapan terima kasih kepada semua orang yang Anda ajak bicara. Ini tidak hanya sopan, tetapi juga menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut.