Cara Membuat Pekerjaan Terdengar Sangat Mengesankan di Resume Anda
Kiat untuk Meningkatkan Deskripsi Pekerjaan Resume Anda
Daftar isiMengembangkanDaftar isi
Visi Digital / Getty Images
Ketika datang untuk melamar pekerjaan, terlihat bagus di atas kertas itu penting. Lagi pula, Anda hanya akan sampai ke langkah berikutnya—wawancara—jika resume Anda menarik perhatian manajer perekrutan. Jika Anda sudah melakukan dasar-dasar menyusun resume Anda, saatnya untuk beralih ke fase berikutnya: membuat setiap posisi individu bersinar dengan bagian pengalaman kerja .
Tapi bagaimana caranya? Kami telah mengumpulkan tip dan trik yang akan membantu membuat pekerjaan terdengar mengesankan di resume Anda—tanpa melangkah terlalu jauh, dan membuat diri Anda terlihat sombong atau konyol.
Gunakan Angka
Mana yang terdengar lebih baik? Pilihan 1: 'Meja yang disajikan di restoran yang sibuk' atau Opsi 2: 'Menyajikan 15 meja secara bersamaan di restoran yang sibuk.'
Anda mungkin akan memilih opsi nomor dua, yang sedikit lebih deskriptif berkat penggunaan angka. Sungguh mengejutkan betapa bermaknanya metrik—dan itu berlaku bahkan untuk posisi yang ramah jurusan bahasa Inggris. Jika posisi Anda adalah staf penulis, resume Anda dapat mencantumkan berapa banyak artikel yang Anda tulis setiap bulan atau berapa banyak tampilan halaman yang Anda terima secara online, misalnya.
Silakan dan Apa sesuaikan deskripsi pekerjaan Anda dengan angka , baik itu tabel yang disajikan, bantuan pelanggan, atau persentase pertumbuhan penjualan.
Prioritaskan Keterbacaan
Anda mungkin berpikir untuk memformat, dari pilihan font untuk ukuran margin, di beberapa titik selama pembuatan resume Anda. Namun perhatikan kembali setiap deskripsi pekerjaan yang telah Anda daftarkan, dengan melihat betapa mudahnya setiap deskripsi dapat diserap. Pertimbangkan keterbacaan dari salinan dan perspektif desain.
Jika agak terlalu masuk akal, pertimbangkan untuk memotong beberapa salinan atau menggunakan lebih sedikit jargon. (Beberapa jargon bagus, tetapi menggunakan semua kata kunci dan akronim dapat membuat resume sulit dibaca.) Dan, pastikan ada banyak ruang kosong—Anda dapat menambahkan ini dengan menggunakan poin-poin atau jeda paragraf.
Tentu saja, tidak perlu dikatakan lagi bahwa kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa dalam deskripsi pekerjaan Anda merusak keterbacaannya.
Gunakan ini lanjutkan daftar periksa proofreading untuk membantu menjamin dokumen Anda bebas dari kesalahan.
Bicara Prestasi, Bukan Tugas
Sangat menggoda ketika menggambarkan pekerjaan di resume Anda untuk membuat daftar tugas, pada dasarnya menuliskan hari Anda (atau minggu) untuk melakukan daftar ketika Anda sedang bekerja. Tapi kemungkinan besar, itulah informasi yang sudah diketahui oleh manajer perekrutan dari melihat jabatannya. Alih-alih daftar tugas, bagikan pencapaian dan pencapaian.
Daripada menulis, 'Tampilan jendela yang dirancang setiap bulan,' Anda dapat menulis, 'Meningkatkan tingkat kunjungan pelanggan sebesar 10% dengan tampilan jendela bertema, diperbarui setiap bulan.'
Jika Anda memimpin rapat, bicarakan tentang apa yang terjadi selama rapat itu, bagaimana Anda mengarahkannya, atau apa yang telah dilakukan sebagai hasil dari kepemimpinan Anda. Atau, jika Anda membuat laporan bulanan, bicarakan mengapa laporan itu penting—apakah itu membantu menjaga anggaran tetap pada jalurnya, memprioritaskan upaya penjualan, atau melibatkan pelanggan? Lihat kiat lainnya untuk berbagi prestasi di resume Anda .
Pilih Kata-kata yang Kuat
Perhatian: Jangan berlebihan dengan pilihan kata Anda. Tidak perlu memecahkan tesaurus untuk mencari kata-kata lucu dan tidak biasa! Namun ketahuilah bahwa beberapa kata lebih menarik daripada yang lain—berikut beberapa yang direkomendasikan kata-kata kuat untuk digunakan di resume Anda .
Tinjau deskripsi pekerjaan Anda untuk kata-kata yang digunakan kembali di seluruh dokumen. Cobalah untuk lebih memvariasikannya. Alih-alih 'dikelola', misalnya, cobalah 'diawasi' atau 'terkoordinasi'.
Ada beberapa kata yang sering muncul di resume. Pikirkan: 'pemain tim' atau 'berorientasi pada detail.' Kata-kata dan frasa ini bisa terasa basi bagi manajer perekrutan. Pertimbangkan cara Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan ini daripada menyatakan bahwa Anda memilikinya. Misalnya, alih-alih mengatakan 'berorientasi pada detail' mungkin Anda dapat memiliki poin-poin penting tentang 'Melepaskan kode bersih dan membantu orang lain melacak kesalahan kode kecil.'
Satu catatan peringatan: Membuat pekerjaan Anda terdengar mengesankan dan bermakna—dan kemudian membual. Jika Anda menyombongkan posisi yang dapat dikenali dengan bahasa yang berlebihan, itu benar-benar dapat menjadi bumerang dan membuat Anda tampak konyol.
Manajer perekrutan akan tahu apa artinya jika jabatan Anda adalah 'asisten' atau 'manajer' dan memperbesar tanggung jawab posisi dengan bahasa yang berlebihan tidak akan membantu Anda mendapatkan wawancara.
Dan yang pasti, jangan menipu atau tidak jujur. Berbohong di resume Anda dapat membuat Anda kehilangan kesempatan kerja dan bahkan alasan untuk pemecatan jika kebohongan ditemukan setelah Anda dipekerjakan — inilah lebih banyak tentang mengapa penting untuk menjaga resume Anda jujur.