Apa yang Harus Diketahui Tentang Kontrak TV Sebelum Anda Menandatangani
Kontrak TV dulu disediakan untuk yang teratas pembawa berita di negara terbesar area pasar yang ditentukan (DMA) dan di jaringan . Itu tidak lagi terjadi. Pasar untuk pekerja berpengalaman telah menjadi sangat kompetitif sehingga stasiun mengharuskan sebagian besar staf mereka untuk menandatangani kontrak, bahkan bagi mereka yang bekerja di belakang layar. Dengan mengetahui tujuh dasar kontrak TV sebelum menandatangani, Anda dapat yakin bahwa kesepakatan itu tepat untuk Anda atau lebih baik mempersiapkan diri di cara bernegosiasi untuk lebih banyak .
Jangka waktu kesepakatan
CP Cheah / Getty Images
Jangka waktu kontrak TV adalah lamanya waktu Anda berkomitmen untuk stasiun. Harapkan dua hingga tiga tahun, hingga lima tahun jika Anda ditawari posisi tingkat atas.
Sebagian besar stasiun menganggap tahun pertama Anda sebagai tahun pelatihan, bahkan jika Anda memiliki pengalaman di tempat lain, Anda masih harus mempelajari bagaimana stasiun beroperasi dan membuat kontak di kota.
Untuk pekerja siaran, stasiun membutuhkan waktu untuk mempromosikan Anda dan penonton harus terbiasa dengan nama dan wajah Anda. Itu sebabnya banyak kontrak on-air, terutama untuk jangkar, dimulai dari tiga tahun.
Daftar Layanan
vm / Getty Images
Layanan menguraikan fungsi pekerjaan yang harus Anda lakukan. Anda mungkin akan menemukan bahwa daftarnya lebih luas dan tidak jelas dari yang Anda kira.
Stasiun tidak suka mengikat diri mereka sendiri secara kontrak dengan menetapkan bahwa Anda adalah 'malam kerja 6 dan 11 malam. jangkar' kalau-kalau suatu hari nanti mereka ingin memindahkan Anda ke jam 5 dan 6 sore. siaran berita atau akhir pekan. Manajer menginginkan fleksibilitas tanpa harus menulis ulang seluruh kesepakatan.
Selain itu, banyak kontrak TV berisi klausul bahwa Anda akan 'melakukan tugas lain yang diberikan oleh manajemen'. Itu memungkinkan stasiun memberi Anda tugas pekerjaan tambahan kapan saja tanpa melanggar kontrak.
Kompensasi
Alix Minde / Getty Images
Ini adalah bagian yang merinci berapa banyak Anda akan dibayar. Untuk pekerja bergaji, ini mudah. Anda akan melihat gaji Anda untuk setiap tahun kesepakatan.
Karyawan per jam akan ingin memeriksa untuk melihat apakah ada jaminan lembur karena gaji tambahan itu akan sangat memengaruhi cek yang Anda bawa pulang. Pekerja per jam juga perlu mengetahui apa yang terjadi jika mereka tidak bekerja sesuai standar 40 jam per minggu karena sakit atau faktor lainnya.
Hak Stasiun
simonkr / Getty Images
Klausul ini mungkin membuat Anda khawatir, tetapi ini adalah bagian standar dari kontrak TV. Anda setuju bahwa stasiun memiliki karya Anda untuk digunakan sesuai kebutuhan.
Pekerja siaran akan setuju untuk mengizinkan stasiun menggunakan wajah, suara, dan nama mereka sesuka hati. Hak-hak ini akan melampaui panjang kontrak. Artinya, jika Anda menandatangani selama tiga tahun, stasiun tetap memiliki hak ini setelah kontrak berakhir.
Klausul Moral
vm / Getty Images
Berikut bagian lain dari kontrak TV yang dapat menimbulkan kekhawatiran. Banyak stasiun TV ingin memastikan karyawan mereka berperilaku sesuai hukum dan moral. Melanggar bagian dari perjanjian ini adalah salah satu alasan utama untuk dipecat dari pekerjaan Anda.
Dengan menyetujui bahasa ini, Anda memberi tahu stasiun tersebut bahwa stasiun tersebut dapat memecat Anda jika Anda didakwa melakukan kejahatan, ditangkap, atau terlibat dalam situasi yang membuat stasiun tersebut dalam sorotan negatif. Jadi, jika Anda dituduh minum dan mengemudi, Anda bisa dipecat sebelum diadili.
Itu mungkin tampak tidak adil sampai Anda mempertimbangkan dampaknya pada stasiun. Itu telah menghabiskan uang untuk memasang wajah Anda di papan iklan di seluruh kota, hanya untuk melihat wajah yang sama itu terpampang di halaman depan surat kabar di bawah judul 'Jangkar Ditangkap.'
Perjanjian untuk Tidak Bersaing
buku agensi / Getty Images
Perhatikan baik-baik kata-kata dari bagian kontrak ini. Dengan klausa non-bersaing , Anda berjanji kepada stasiun bahwa Anda tidak akan melompat untuk bekerja di stasiun pesaing untuk jangka waktu tertentu, biasanya enam bulan hingga satu tahun.
Perjanjian ini melampaui berakhirnya perjanjian Anda. Jadi, jika Anda menandatangani kontrak dua tahun dengan klausul non-persaingan satu tahun, Anda tidak dapat bekerja di pesaing sampai setelah tahun ketiga.
Periksa untuk melihat apa yang dianggap stasiun sebagai pesaing—tidak hanya semua stasiun di kota, tetapi juga stasiun di kota tetangga. Kadang-kadang, stasiun akan mengizinkan bakat on-air bekerja untuk pesaing off-air sambil menunggu klausul berakhir. Anda akan menginginkan izin itu secara tertulis.
Hukuman Pemutusan Hubungan
Noel Hendrickson / Getty Images
Terkadang, kontrak dilanggar jauh sebelum berakhir. Harus ada konsekuensi bagi kedua belah pihak dalam melakukannya.
Jika stasiun memutuskan bahwa Anda tidak berolahraga (tetapi Anda tidak melanggar klausul moral), Anda harus menerima pesangon. Jumlah itu akan bervariasi tergantung pada gaji Anda dan lamanya Anda menjadi karyawan.
Kemampuanmu untuk mematahkan kontrak kemungkinan akan jauh lebih terbatas. Anda dapat mencoba untuk menegosiasikan 'klausul keluar' jika pekerjaan impian Anda terbuka di kota yang jauh lebih besar dengan gaji yang lebih besar, tetapi lakukan secara tertulis.
Kontrak TV adalah bagian standar dari industri ini. Mereka seharusnya tidak membuat Anda takut jika Anda membacanya dengan seksama dan memahami persyaratannya. Jika ragu, mintalah seorang pengacara memeriksanya.