Wawancara Kerja

Cara Berpakaian untuk Wawancara Kerja

Apa yang Harus Dipakai untuk Wawancara Formal atau Santai

Wanita saat wawancara kerja

•••

Gambar Pahlawan / Gambar Getty

Daftar isiMengembangkanDaftar isi

Anda tahu bahwa penting untuk membuat kesan pertama yang baik di a wawancara kerja dan pilihan pakaian wawancara Anda adalah bagian besar dari itu. Tapi berpakaian untuk wawancara kerja jauh lebih rumit dari sebelumnya.

Misalnya, katakanlah Anda akan melakukan wawancara di sebuah perusahaan di mana tidak ada seorang pun yang mengenakan setelan jas—bahkan CEO sekalipun. Haruskah Anda tetap berpakaian formal untuk acara tersebut, atau akankah Anda terlihat tidak pada tempatnya? Dan jika Anda memutuskan untuk mencari tampilan yang lebih kasual, bagaimana Anda bisa memastikan bahwa Anda tetap terlihat profesional dan terhormat?

Saat Ragu, Berdandanlah Sedikit

Kode berpakaian bervariasi. Misalnya, perusahaan rintisan teknologi di Silicon Valley mungkin tidak menyukai seseorang yang berpakaian terlalu formal, sementara perusahaan Fortune 50 di Madison Avenue mungkin tidak menyukai seseorang yang berpakaian terlalu santai. Penting untuk memahami budaya perusahaan sebelum Anda pergi ke wawancara, untuk memastikan bahwa pakaian Anda sesuai.

Industri yang berbeda memiliki harapan yang berbeda tentang bagaimana kandidat dan karyawan harus berpakaian. Aturan berpakaian yang sesuai dapat sangat bervariasi tergantung pada perusahaan, industri, dan lokasi.

Namun, terlepas dari apa yang dikenakan orang lain di perusahaan, penting untuk berhati-hati dengan penampilan Anda selama wawancara kerja. Kandidat yang mengenakan jas dan dasi, atau gaun dan sepatu hak, biasanya akan membuat kesan yang jauh lebih baik daripada kandidat yang mengenakan jeans dan sepatu kets.

Pelajari lebih lanjut tentang apa yang akan dikenakan untuk posisi perusahaan dan apa yang akan dikenakan untuk posisi santai yang lebih santai. Dalam kedua kasus tersebut, selalu dibutuhkan pakaian yang bersih dan tidak compang-camping.

Cara Berpakaian untuk Wawancara Perusahaan

Jika Anda akan melakukan wawancara kerja di sebuah perusahaan di industri tradisional, seperti keuangan, perbankan, atau asuransi, Anda harus memilih pakaian perusahaan yang lebih formal. Secara umum yang dimaksud dengan jas dan dasi untuk pria dan celana panjang atau rok dan blus untuk wanita.

Pakaian Wawancara Pria

Itu pakaian wawancara terbaik untuk pria dalam dunia usaha cenderung konservatif. Pria harus selalu default untuk mengenakan jas. Semua pakaian harus pas dan bebas dari noda.

Berikut adalah beberapa panduan untuk pria yang melakukan wawancara dalam peran perusahaan:

  • Setelan dalam warna solid seperti navy, hitam, atau abu-abu tua
  • Kemeja lengan panjang yang berwarna putih atau senada dengan setelan jas
  • Sabuk kulit
  • Mengikat
  • Kaus kaki gelap dan sepatu kulit konservatif
  • Sedikit atau tidak ada perhiasan
  • Gaya rambut yang rapi dan profesional
  • Jumlah aftershave terbatas
  • Kuku terpotong rapi
  • Portofolio atau tas kerja

Pakaian Wawancara Wanita

Secara umum, wawancara fashion untuk wanita dalam pekerjaan perusahaan lebih rumit dan bervariasi daripada laki-laki. Opsi yang meningkat membuat perakitan pakaian wawancara sedikit lebih menantang bagi wanita daripada pria. Misalnya, jika Anda mengenakan gaun atau rok, Anda perlu memutuskan apakah Anda harus mengenakan stoking atau apakah kaki telanjang dapat diterima.

Wanita juga perlu mempertimbangkan aksesoris wawancara dan pilih tas yang sesuai. Itu tas wawancara terbaik adalah yang profesional dan cukup besar untuk memuat resume tetapi tidak mencolok.

Berikut adalah blok bangunan mendasar dari apa yang harus dikenakan wanita untuk wawancara profesional:

  • Setelan warna navy, hitam, atau abu-abu tua
  • Setelan rok tepat di bawah atau di atas lutut
  • Blus terkoordinasi
  • sepatu konservatif
  • perhiasan terbatas
  • Tidak ada anting-anting menjuntai yang sangat besar atau lengan penuh gelang
  • Tidak ada perhiasan yang lebih baik dari perhiasan murah
  • Gaya rambut profesional
  • stoking berwarna netral
  • Riasan ringan dan jumlah parfum terbatas
  • Kuku bersih dan terawat rapi
  • Portofolio atau tas kerja

Pakaian Wawancara Netral Gender

Jika cara Anda biasanya berpakaian tidak sesuai dengan norma gender tradisional, pakaian wawancara Anda juga tidak harus sesuai.Kuncinya, seperti halnya pakaian khusus gender, adalah menemukan pakaian yang dipoles, profesional, dan cocok untuk perusahaan yang Anda wawancarai. Berikut adalah ikhtisar dari pakaian netral gender untuk wawancara dan pekerjaan .

Cara Berpakaian untuk Wawancara yang Lebih Santai

Ketika tempat kerja atau pekerjaannya kurang formal, aturan berpakaian mungkin lebih santai. Jika Anda tidak yakin apa yang akan dikenakan, tidak apa-apa untuk menanyakan kepada orang yang menjadwalkan wawancara. Namun, tetap penting untuk tidak berpakaian sembarangan. Pelajari lebih lanjut tentang beberapa opsi kasual:

  • Bisnis santai : Anda bisa meninggalkan jas itu di rumah, tapi jangan keluarkan jeans itu dulu. Bisnis kasual berarti tanpa jeans, tanpa sepatu kets, dan tanpa pakaian yang lebih cocok untuk gym atau klub.
  • Startup Santai : Jeans mungkin cocok untuk wawancara di startup, tetapi pastikan jeans tersebut bersih dan bebas dari lubang atau jahitan yang tidak rata. Anda akan bergaya, tidak ceroboh – dan masih merupakan ide bagus untuk berdandan sedikit lebih dari orang-orang yang sudah bekerja di sana.
  • Apa yang Harus Dipakai Saat Tidak Ada Aturan Berpakaian : Tidak yakin apa yang harus dipakai? Jika tidak ada aturan berpakaian yang sebenarnya, tetaplah bersikap profesional dan keliru dengan gaya kasual bisnis.

Tips Membuat Kesan Wawancara Terbaik

Luangkan waktu untuk mempersiapkan pakaian wawancara Anda untuk memastikan Anda siap membuat kesan terbaik.

  • Jauh sebelum wawancara Anda, pastikan Anda memiliki pakaian wawancara yang sesuai, dan semuanya pas.
  • Siapkan pakaian Anda pada malam sebelumnya, sehingga Anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk menyiapkannya pada hari wawancara.
  • Jika pakaian Anda hanya untuk dry clean, bawalah ke binatu segera setelah wawancara, sehingga Anda siap untuk wawancara berikutnya.
  • Pastikan untuk menyemir sepatu Anda malam sebelumnya.

Jika Anda mewawancarai dari jarak jauh, sebaiknya hindari warna yang sangat cerah, garis-garis, dan memakai warna yang sama dengan latar belakang Anda.

Apa yang Harus Dibawa ke Wawancara?

Selain menyiapkan pakaian wawancara malam sebelumnya, berkumpul juga apa yang perlu kamu bawa :

  • Lokasi/arah wawancara
  • Nama dan nomor kontak untuk orang yang Anda temui
  • Identifikasi
  • Notepad dan pena
  • Salinan tambahan resume Anda
  • Daftar tiga referensi
  • Contoh pekerjaan (tergantung pekerjaan)
  • Laptop atau tablet untuk memamerkan karya Anda (tergantung pekerjaannya)
  • Bernapaslah permen mint untuk Anda gunakan sebelum memasuki gedung

Anda dapat membawa ponsel cerdas Anda tetapi pastikan ponsel dalam keadaan bisu atau getar selama wawancara. Ini menghindari risiko mendapatkan peringatan teks keras yang mengganggu atau panggilan telepon di tengah wawancara.

Apa yang Tidak Harus Dibawa ke Wawancara

Ada beberapa hal yang tidak boleh Anda bawa saat wawancara kerja:

  • Gusi
  • Kopi atau soda
  • Jika Anda memiliki banyak tindikan, pertimbangkan untuk meninggalkan beberapa perhiasan Anda di rumah (hanya anting-anting adalah aturan yang baik)
  • Jika memungkinkan, tutupi tato

Takeaways Kunci

Kenali Budaya Perusahaan Sebelum Anda Wawancara: Industri tradisional menuntut lebih banyak pakaian korporat, sementara perusahaan rintisan mungkin menganggap pakaian itu pengap.

Tetap Bersih dan Ditekan: Apa pun yang Anda kenakan, pastikan itu terlihat baru atau terawat. Lewati pakaian olahraga atau perlengkapan klub.

Perhatikan Perawatan Anda: Jaga agar rambut Anda tetap rapi dan aksesori atau riasan apa pun tetap minimalis.

Ingatlah Bahwa Anda Mencoba Membiarkan Bakat Anda Bersinar: Pewawancara harus mengingat keterampilan dan pengalaman Anda, bukan pakaian Anda.

Sumber Artikel

  1. KarirOneStop. ' Berpakaian untuk Sukses ,' Diakses 5 Agustus 2021.

  2. SHRM. , Berpakaianlah untuk Mengesankan, Bukan Menekankan, Manajer Perekrutan ,' Diakses 5 Agustus 2021.

  3. Kampanye Hak Asasi Manusia. ' Aturan Berpakaian di Tempat Kerja dan Karyawan Transgender ,' Diakses 5 Agustus 2021.