Informasi Karir dan Pekerjaan Kraft Heinz
••• Hinterhaus Productions / Getty Images
Tertarik bekerja untuk Kraft Heinz? Sebagai perusahaan makanan dan minuman terbesar ketiga di Amerika Utara dan perusahaan makanan dan minuman terbesar kelima di dunia, Kraft Heinz adalah nama rumah tangga. Ini memiliki lebih dari 200 merek makanan terkenal di bawah namanya, termasuk delapan merek senilai lebih dari $ 1 miliar.
Tinjauan Perusahaan
Sebelum Kraft dan Heinz bergabung pada tahun 2015, kedua merek tersebut sudah menjadi pemain utama dengan sejarah panjang mengakuisisi merek seperti Nabisco, Post, dan Oscar Meyer. Heinz didirikan pada akhir 19thabad di Pittsburgh, PA, dan Kraft di awal 20thabad di Chicago, IL. Saat ini, perusahaan tersebut berkantor pusat di Pittsburgh dan Chicago, dengan karyawan di 45 negara dan produk di lebih dari 200 negara.
Berikut adalah informasi tentang semua yang perlu Anda ketahui pekerjaan di Kraft Heinz , termasuk cara mencari dan melamar posisi terbuka, program untuk mahasiswa, dan program insentif.
Pilihan Pekerjaan Kraft Heinz
Kraft Heinz menawarkan berbagai posisi di AS dan di seluruh dunia. Untuk menyederhanakan proses pencarian kerja, kandidat dapat memilih salah satu dari tiga mesin Pencari Karir: Peluang Gaji Penuh,' 'Program Universitas' (magang, program MBA), dan 'Peluang Pabrik Per Jam.' Ada peluang kerja dalam berbagai bidang, termasuk penjualan, operasi, hukum, SDM, keuangan, teknik, gudang, pertanian, dan banyak lagi.
Situs web mereka menawarkan informasi untuk calon kandidat pekerjaan, termasuk lowongan pekerjaan, cara melamar online, dan lokasi pekerjaan. Situs ini juga menyediakan informasi (termasuk video) tentang budaya perusahaan di Kraft Heinz, serta wawancara dengan karyawan saat ini. Daftar semua lowongan pekerjaan dapat ditemukan di situs web kariernya. Kandidat pekerjaan dapat menyaring pencarian mereka berdasarkan kategori seperti lokasi pilihan mereka (wilayah global atau area tertentu), kategori pekerjaan, jenis pekerjaan dan tanggal posting.
Sementara perhatikan semua posisi perusahaan di Kraft Heinz mengharuskan karyawan memiliki gelar sarjana, sebagian besar melakukannya. Selain itu, mereka yang mencari karir di bidang pemasaran, sumber daya manusia, keuangan atau tautan harus didorong dan memiliki tulisan dan lisan yang sangat baik kemampuan berkomunikasi , semangat untuk belajar dan berkembang, kuat kemampuan interpesonal , dan kemampuan untuk bekerja dengan jam kerja yang fleksibel.
Profesional mencari karir di bidang pemasaran yang cocok untuk kemandirian dan fleksibilitas yang lebih besar harus mempertimbangkan bekerja untuk Kraft Heinz. Perusahaan menekankan 'kepemilikan' sebagai nilai inti dan memberi pemasar otonomi untuk membuat keputusan yang akan melibatkan konsumen dan mendorong kesuksesan merek mereka. Kraft Heinz bahkan mengembangkan program Master Merek akademis dan praktis untuk memajukan keterampilan merek dan pemasaran karyawan mereka.
Untuk pekerjaan administrasi, kualifikasi yang disukai untuk sebagian besar posisi adalah gelar Sarjana dan setidaknya dua tahun pengalaman administrasi atau administrasi. Profesionalisme dan kebijaksanaan dengan informasi rahasia diperlukan. Pelamar juga harus memiliki keterampilan organisasi, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik, kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berorientasi pada tugas.
Kesempatan berkarir
Setelah memilih pekerjaan yang ingin Anda lamar, Anda dapat mengajukan lamaran melalui situs web karir Kraft Heinz atau akun LinkedIn Anda yang sudah ada. Jika yang terakhir, pastikan Anda semua informasi di LinkedIn diperbarui dan bahwa profil Anda benar-benar mencerminkan dan menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda.
Jika mendaftar melalui Kraft Heinz, Anda akan diminta untuk mendaftarkan email Anda dan membuat profil. Salah satu keuntungan melakukannya dengan cara ini adalah bahwa profil online Anda akan menyimpan resume Anda untuk membuat melamar ke banyak pekerjaan menjadi proses yang tidak menyakitkan. Setelah pengguna mendaftar di sistem, mereka dapat meninjau dan mengedit profil mereka kapan saja, mencari dan melihat lowongan pekerjaan, dan mengirimkan aplikasi untuk posisi apa pun yang mereka minati.
Pengguna bahkan dapat menyimpan posisi di 'keranjang belanja' untuk melamar nanti. Mereka juga dapat memposting lowongan pekerjaan di berbagai akun media sosial. Langkah ini sangat berguna jika mereka ingin berbagi daftar pekerjaan dengan teman.
Program Universitas Kraft Heinz
Kraft Heinz menawarkan berbagai program yang berfokus pada universitas yang mempercepat lulusan mahasiswa dan mahasiswa sarjana untuk karir tertentu. Ada program pelatihan untuk lulusan di enam bidang karir, termasuk perusahaan, manajemen umum, operasi, dan manajemen penjualan. Banyak dari program ini adalah kesempatan kerja penuh waktu. Beberapa termasuk kursus, rotasi melalui departemen yang berbeda, dan peluang perjalanan.
Peserta pelatihan dapat bekerja dengan karyawan top Kraft Heinz di industri yang mereka minati, belajar dari pengalaman dan pelatihan mereka. Trainee juga memelihara a Blog yang melacak kemajuan mereka selama berminggu-minggu program pelatihan mereka.
Kepemilikan dan Meritokrasi Kraft Heinz
Kraft Heinz dikenal karena mendorong kepemilikan dan meritokrasi di antara karyawan mereka. Mereka yang berkembang pesat di lingkungan mereka yang serba cepat, yang sering digambarkan sebagai sangat kompetitif, menikmati kenaikan gaji berdasarkan prestasi, promosi, dan peluang pertumbuhan tanpa batas. Bahkan, pada tahun 2014 lebih dari 1.000 karyawan dipromosikan karena kinerjanya yang tinggi.