Keseimbangan Pekerjaan-Keluarga

5 Tips Sukses Hari 'Ajak Anak Anda Bekerja'

Maksimalkan membawa anak Anda ke tempat kerja Anda

Ibu dan anak perempuan di kantor

•••

Thomas_EyeDesign / Vetta / Getty Images

Hari 'Bawa Anak Anda ke Tempat Kerja' adalah Kamis keempat di bulan April, saat kantor di seluruh negeri membuka pintu mereka untuk memberikan pandangan sekilas kepada putra dan putri karyawan mereka tentang dunia kerja. Sementara 'Hari Bawa Anak Anda ke Tempat Kerja' dimulai dengan fokus pada pemberdayaan anak perempuan, sebagian besar tempat kerja sekarang menyambut anak laki-laki dan perempuan secara setara.

Jika majikan Anda memiliki program resmi 'Bawa Anak Anda ke Tempat Kerja', Anda beruntung! Cari tahu nama koordinatornya, dan segera daftarkan anak Anda.

Tetapi bahkan jika tidak ada rencana formal untuk hari ini, Anda tetap dapat menikmati 'Hari Bawa Anak Anda Bekerja.' Dengan beberapa pemikiran ke depan, ini bisa menjadi kesempatan ikatan yang luar biasa bagi Anda dan anak-anak Anda.

Pertama, Periksa Dengan Manajer Anda

Sebelum Anda memutuskan untuk bawa anakmu untuk bekerja pastikan untuk menghubungi manajer dan kolega Anda. Anda pasti ingin memastikan tidak ada pertemuan penting, perjalanan kerja, atau tenggat waktu besar yang dijadwalkan hari itu, dan semua orang siap untuk beberapa gangguan.

Anda dapat mengajukan pertanyaan seperti:

  • Apakah masuk akal jika anak Anda tinggal sepanjang hari kerja?
  • Di mana anak Anda harus duduk?
  • Apakah ada bahaya atau area sensitif yang harus Anda jauhkan? (Misalnya, jika Anda bekerja di lokasi konstruksi, laboratorium, atau area dengan bahan kimia beracun.)
  • Apakah boleh mengambil istirahat makan siang yang lebih lama dari biasanya dengan anak Anda?

Putuskan Berapa Lama Mereka Akan Tinggal

Pikirkan tentang temperamen anak Anda ketika merencanakan berapa lama mereka akan tinggal di tempat kerja Anda. Bisakah Anda membawa mainan atau kegiatan untuk menghibur mereka? Apakah anak Anda mudah tidur siang, cenderung tertidur di kereta dorong, dan membiarkan Anda bekerja berjam-jam?

Setelah Anda menentukan lama waktu yang ideal, Anda harus mencari cara untuk membuat anak Anda bolak-balik dari sekolah atau penitipan anak dan jam berapa yang terbaik. Jika Anda bekerja dekat dengan sekolah mereka, mungkin mudah untuk keluar masuk. Jika tidak, pertimbangkan carpool dengan orang tua lain yang mungkin ingin membawa anak ke tempat kerja, atau lihat apakah pasangan Anda, tetangga, anggota keluarga lain, atau babysitter mungkin bersedia membantu.

Rencanakan Kunjungan Anda

Seluruh ide di balik 'Bawa Anak Anda ke Hari Kerja' adalah untuk memberi anak perempuan dan laki-laki gambaran tentang apa yang dilakukan orang tua mereka di tempat kerja, sehingga mereka dapat mulai memikirkan kemungkinan karir untuk diri mereka sendiri. Dengan mengingat hal ini, pertimbangkan pengalaman apa yang akan membuat anak Anda merasakan pekerjaan Anda.

Beberapa aktivitas yang paling kuat memiliki elemen interaktif. Majikan yang menjalankan program 'Bawa Anak Anda ke Tempat Kerja' dapat mengadakan diskusi meja bundar, memberikan tur berpemandu ke tempat kerja, atau mengatur lokakarya langsung berdasarkan keahlian masing-masing departemen.

Jika Anda menjalankan solo, Anda dapat meminta rekan kerja yang bersedia untuk menunjukkan bagian yang paling mudah diakses dari pekerjaan mereka. Anak-anak suka segala sesuatu yang berhubungan dengan uang, seperti kasir yang membiarkan mereka melakukan penjualan atau manajer penggajian menunjukkan kepada mereka cara memotong cek. Mereka juga akan tertarik dengan dampak pekerjaan Anda karena banyak anak percaya bahwa ibu dan ayah hanya bermain di komputer dan berbicara di telepon sepanjang hari.

Jangan meremehkan kesenangan anak Anda selama perjalanan sehari-hari, rehat kopi, dan istirahat makan siang bersama Anda. Bersiaplah untuk putra atau putri Anda menikmati perjalanan dengan kereta bawah tanah atau bus, atau sekadar menerima tanda terima parkir keren di garasi.

Bicaralah dengan Sekolah

Jangan lupa untuk berbicara dengan sekolah dan guru anak Anda untuk memberi tahu mereka bahwa dia akan absen untuk 'Hari Bawa Anak Anda Bekerja'. Tanyakan tentang pekerjaan make-up atau pekerjaan rumah yang harus Anda dapatkan terlebih dahulu yang dapat menjadi aktivitas yang tenang selama jeda hari itu.

Sebagian besar sekolah akan mendukung anak Anda pergi bekerja dengan Anda, selama hari itu tidak jatuh pada kunjungan lapangan atau ujian besar. Semakin jauh Anda bertanya, semakin baik.

Bicaralah dengan Anak Anda

Terakhir, namun tidak kalah pentingnya, bicarakan dengan anak Anda. Diskusikan apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah dan tanyakan apakah mereka memiliki minat atau aspek tertentu dari tempat kerja Anda yang ingin mereka lihat.

Buat sketsa rencana dasar untuk hari itu dan sebutkan kejutan apa pun yang mereka harapkan. Pastikan untuk menyentuh perilaku dan pakaian kantor yang sesuai, terutama jika Anda memiliki anak remaja.

Tanyakan kepada anak Anda apa harapan dan tujuan yang mereka miliki untuk hari itu. Bukan berarti Anda harus bertemu dengan mereka semua, tetapi diperingatkan terlebih dahulu.

'Bawa Anak Anda ke Hari Kerja' bisa menjadi sukses besar bagi Anda dan anak Anda atau anak-anak Anda. Lakukan sedikit perencanaan, dan mereka akan mendapatkan ide bagus tentang apa yang tersedia bagi mereka di tempat kerja orang dewasa—tujuan yang mereka inginkan.