Keterampilan Bisnis Penting untuk Sukses di Tempat Kerja
••• PeopleImages / Getty Images
Daftar isiMengembangkanDaftar isi- Apa Itu Keterampilan Bisnis?
- Jenis Keterampilan Bisnis
- Komunikasi
- Keuangan
- Pengelolaan
- Keterampilan Lunak Bisnis
- Lebih Banyak Keterampilan Bisnis
Keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk sukses di dunia bisnis? Memiliki keterampilan bisnis berarti melihat gambaran besar dari perilaku organisasi dan konsumen. Ini juga berarti menyadari kebutuhan orang lain dan mengetahui sumber daya apa yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
Untuk menjadi sukses dalam peran bisnis, Anda akan membutuhkan lebih dari teknis dan keterampilan yang dipelajari—berbagai softskill dan hardskill sangat penting bagi Anda untuk berkembang di bidang ini.
Dan, bagi mereka yang terjun ke bisnis sebagai wirausahawan, Anda juga memerlukan kemampuan untuk melewati rintangan dan melihat solusi yang tidak terpikirkan oleh siapa pun.
Apa Itu Keterampilan Bisnis?
Bisnis adalah jurusan sarjana paling populer di Amerika Serikat dalam beberapa tahun terakhir. Pemasaran, penjualan, strategi organisasi, dan angka-angka penting adalah bagian penting dalam mengelola bisnis.
Keterampilan bisnis membantu orang memulai bisnis dan mengelola satu cabang bisnis. Tapi itu tidak berhenti di situ.
Pengusaha mencari kandidat bisnis yang memiliki tingkat kecerdasan emosional yang tinggi, kemampuan berkomunikasi , dan kemampuan organisasi .
Gairah dan tekad bisa sangat membantu, dan keterampilan itu terbukti seiring waktu. Organisasi juga mencari kandidat dengan keterampilan hybrid (teknis dan non-teknis) yang dapat menambah nilai di tempat kerja dalam berbagai cara.
Semangat kewirausahaan, pola pikir berorientasi komunitas, dan kecenderungan inovasi sangat bermanfaat bagi mereka yang mencari pekerjaan dalam bisnis.
Jenis Keterampilan Bisnis
Komunikasi
Ke menyampaikan efektif, Anda harus menjadi pendengar yang baik sebelum menjadi pembicara yang baik. Berada dalam bisnis berarti bekerja dengan orang lain, baik sebagai pemimpin maupun sebagai bawahan. Kedua peran tersebut membutuhkan kerendahan hati, sikap beradab bahkan di bawah tekanan, dan rasa hormat terhadap berbagai kebutuhan yang dimainkan.
Anda harus dapat mengartikulasikan pemikiran Anda dengan jelas, baik secara tertulis maupun dalam rapat. Anda harus nyaman berbicara satu lawan satu atau saat berbicara di depan umum.
- Mendengarkan Aktif
- Periklanan
- Bercerita Bisnis
- Komunikasi tertulis
- Pelayanan pelanggan
- Media digital
- Teknologi Informasi (DIA)
- Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
- Keterampilan LinkedIn
- Pemasaran
- Microsoft Office
- Komunikasi nonverbal
- Presentasi
- Berbicara di depan umum
- Media sosial
- Dukungan teknis
- Komunikasi lisan
Keuangan
Mengelola keputusan keuangan adalah bagian penting dari peran sebagian besar karyawan bisnis. Ini berarti bahwa kandidat harus memahami kebutuhan keuangan perusahaan serta seluk-beluk tuntutan pasar saat ini.
Pengusaha akan mencari kandidat yang dapat menganalisis situasi keuangan, menarik kesimpulan logis, dan kemudian menerapkan tindakan.
Kandidat yang baik akan mampu mengartikulasikan alasan keuangan di balik keputusan yang kontroversial. Mereka juga harus mampu menghasilkan laporan keuangan yang detail dan akurat. Berikut adalah spesifik keterampilan keuangan nilai perusahaan:
- Akuntansi
- Perbankan
- Pembukuan
- Analis Bisnis
- Pengembangan Bisnis
- Intelijen Bisnis
- Keuangan
- Konsultasi
- Pertanggungan
- Analis Riset Pasar
- Analis Kebijakan
- Penjaminan
Pengelolaan
Mengelola orang dan sumber daya berarti mempertimbangkan segala sesuatunya.
TIPS: Dalam bisnis, semangat kolaborasi menguntungkan semua orang, dan bagian dari kolaborasi adalah kepemimpinan dan delegasi.
Ini berarti menawarkan kesempatan kepada orang lain untuk melakukan pekerjaan, bahkan jika menurut Anda itu akan meningkatkan pengaruh Anda sendiri atau menguntungkan resume Anda untuk melakukannya sendiri. Delegasi juga merupakan bagian penting dari manajemen waktu dan sumber daya. Jika Anda mengambil semuanya sendiri, kemungkinan pekerjaan Anda di bidang utama akan menderita. Seseorang yang unggul dalam bisnis akan mampu mengelola beban kerjanya sendiri dengan mengarahkan tugas kepada rekan kerja dan bawahannya yang paling tepat.
- Manajer bisnis
- Pengambilan Keputusan
- Delegasi
- Eksekutif
- Sumber daya manusia
- Kepemimpinan
- Kepatuhan
- Kemampuan organisasi
- Manajer produk
- Manajer proyek
- Koordinasi
- Kolaborasi
- Administrasi
- Kerja tim
- Manajemen waktu
- Koordinator Pelatihan
- Anggaran
Keterampilan Lunak Bisnis
Sangat menggoda untuk fokus pada teknis dan keras keterampilan ketika membahas kualitas bisnis, tetapi soft skill sama pentingnya dengan hal-hal yang Anda pelajari di sekolah bisnis.
Satu dari softskill terbaik yang penting untuk menjadi sukses dalam bisnis adalah menjadi pemain tim , yang berarti tidak mementingkan diri sendiri dan kooperatif, mempertimbangkan apa yang terbaik untuk grup dan bukan hanya untuk Anda. Misalnya, memiliki sikap fleksibel berarti mengikuti rencana meskipun itu bukan rencana yang Anda sukai atau setujui.
Pemecahan masalah adalah soft skill utama lainnya yang perlu dikembangkan. Ketika kunci pas tak terduga dilemparkan ke persneling, pemecah masalah yang baik akan tetap tenang dan berpikir kritis untuk membuat segalanya bergerak lagi.
Pemecah masalah sangat dihargai oleh pemberi kerja. Demikian pula, kepercayaan diri adalah soft skill yang bernilai tinggi, tetapi bukan kepercayaan palsu atau sikap arogan. Keyakinan harus didukung dengan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang nyata.
- Kemampuan analisis
- Manajemen konflik / Resolusi konflik
- Berpikir kritis
- Semangat Wirausaha
- Fleksibilitas
- Keterampilan Umum
- Penalaran Induktif
- Kemampuan interpesonal
- Berpikir logis
- Multitasking
- Perundingan
- Keterampilan Persuasif
- Penyelesaian masalah
- Riset
Lebih Banyak Keterampilan Bisnis
- Manajemen Konten
- Strategi Konten
- Jurnalistik
- Prinsip GAAP
- Analisis data
- Tabel Data dan Kueri
- SPSS
- pelatihan
- Membangun Hubungan
- Motivasi
- kepositifan
- Integritas
- Merancang Rencana Strategis untuk Memperluas Penjualan
- Analisis SWOT
- Perbaikan berkelanjutan
- Six Sigma
- Membuat Milestones
- Membangun Pernyataan Misi
- Mengidentifikasi Tujuan
- Memperkirakan Biaya untuk Pekerjaan
- Pemasaran Masuk
- Pemasaran Keluar
- Diferensiasi
- Segmentasi pelanggan
- Mengembangkan Proposal untuk Proyek
- Mengembangkan Promosi Penjualan
- Mendokumentasikan Kegiatan Pengembangan Usaha
- Menyusun Kutipan untuk Proyek
- Memfasilitasi Pertemuan dengan Staf dan Klien
Cara Membuat Keterampilan Anda Menonjol
TAMBAHKAN KETERAMPILAN RELEVAN KE RESUME ANDA: Kapan membuat resume , perhatikan keterampilan yang tercantum di atas sehingga Anda dapat menambahkannya dengan benar ke ringkasan dan riwayat pekerjaan Anda.
KETERAMPILAN UTAMA DALAM SURAT SAMPUL ANDA: Tarik satu atau dua anekdot dari pengalaman dan pelatihan Anda dan tunjukkan secara singkat di sampul surat .
TUNJUKKAN KETERAMPILAN ANDA DALAM WAWANCARA KERJA ANDA: Wawancara kerja adalah pertemuan bisnis. Bersiaplah untuk menawarkan banyak contoh dari pengalaman dan pendidikan Anda di mana Anda menjalankan keterampilan yang tercantum di atas dan dalam posting pekerjaan perusahaan.
Sumber Artikel
Departemen Pendidikan AS, Pusat Statistik Pendidikan Nasional. ' Jurusan Terpopuler .' Diakses pada 29 April 2020.